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新疆能化：把作风建设落到履职尽责上

连日来，新疆能化认真贯彻落实山东能源集团年度工作会议精神，用好“两个镜头”，精准靶向施策，将提升作风建设作为常态工作，贯穿于日常工作中、生活中，以高度的责任感、事业心、扎实的作风推动公司高效优质发展。

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党建领航

党建领航

滨湖煤矿：用心“筑”爱促进惠民“升温”

“宿舍内室温始终保持在23度左右。今年在矿值班也能过个暖冬了！”近日，枣矿集团滨湖煤矿掘进工区职工马帅在物业值班室与值班人员聊天时感慨地说。

赵楼煤矿：“三融入”激发党建活力

赵楼煤矿党委以打造“融·越”党建品牌为主体，紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，把党建融入安全生产、经营管理、和谐建设等工作，为矿井高质量发展提供了强有力保障。

鲍店煤矿：一抹“暖心红” 最是暖人心

在鲍店煤矿，600多名志愿者围绕企业所需、职工所盼，精心开展“代理儿女”“爱心妈妈”“家务矿嫂”等暖心服务活动，用一个个凡人善举、一次次暖心服务践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

宣出正能量讲出大动力——鲁西矿业“两级”工作会议精神暨“德·创”党建和“德治”文化宣讲综述

1月12日至26日，鲁西矿业党委成立的4支宣讲团队分赴23家权属单位开展巡回宣讲，“声声”进基层，“句句”入人心，汇聚起创建优质示范型矿业公司的磅礴伟力，营造了“开局即决战、起步即冲刺”的浓厚氛围。

新疆能化：把作风建设落到履职尽责上

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鲍店煤矿党委：写好主题教育“赓续”文章

鲍店煤矿党委坚持理论就是武器，思想就是力量的理念，要求全矿党员干部要以“学不知倦”的真钻研、“踏破铁鞋”的深脚力、“实干笃行”的硬作风，写好主题教育“赓续”文章，确保主题教育取得扎实成效。

鲁西煤矿：党建领航为融合发展加力赋能

鲁西矿业“德·创”党建品牌和“德治”企业文化一经发布，鲁西煤矿迅速行动，召开专题部署会议，确定宣贯方案及落实措施，有力、有序、有效推进品牌文化宣贯责任到位、学习领悟到位、结合实际到位。

翟镇煤矿：“订单式”宣教推动思想政治工作高质量发展

新矿集团翟镇煤矿打破以往灌输式宣传方式，创新“订单式”宣教模式，让理论宣讲工作真正“有声有色”，凝聚全体干部职工强大精神合力，构建起全矿“同频共振、齐声合唱”的大宣传格局。

汇聚壮志担当的磅礴力量——济三煤矿党委扎实开展第二批主题教育侧记

第二批主题教育开展以来，济三煤矿党委着力在“重实践、建新功”上下真功、出真招，全力跑好主题教育“最后一公里”，催生出全矿上下“修身明党性，壮志敢担当”的战斗力和新风正气。

孙村煤矿：推动主题教育成果转化为发展新优势

新矿集团孙村煤矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把调查研究作为推动企业高质量发展的“金钥匙”，全力推动调查研究见行见效、主题教育走深走实。

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“宿舍内室温始终保持在23度左右。今年在矿值班也能过个暖冬了！”近日，枣矿集团滨湖煤矿掘进工区职工马帅在物业值班室与值班人员聊天时感慨地说。

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宣出正能量 讲出大动力——鲁西矿业“两级”工作会议精神暨“德·创”党建和“德治”文化宣讲综述

1月12日至26日，鲁西矿业党委成立的4支宣讲团队分赴23家权属单位开展巡回宣讲，“声声”进基层，“句句”入人心，汇聚起创建优质示范型矿业公司的磅礴伟力，营造了“开局即决战、起步即冲刺”的浓厚氛围。

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鲁西煤矿：党建领航 为融合发展加力赋能

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新矿集团孙村煤矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把调查研究作为推动企业高质量发展的“金钥匙”，全力推动调查研究见行见效、主题教育走深走实。

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第二批主题教育开展以来，济三煤矿党委着力在“重实践、建新功”上下真功、出真招，全力跑好主题教育“最后一公里”，催生出全矿上下“修身明党性，壮志敢担当”的战斗力和新风正气。